三八节不放假违法吗?

2022年三八妇女节不放假并不违法。因为三八妇女节并不属于我国的法定节假日，而是“部分公民放假日”，也就是所有满十八周岁女性的节日。公司和单位有权制定给予女性员工放假或不放假的权利，因为它并不是全体公民法定节假日。不过，此前国家人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度来讲，各企业、单位因尽量给女性员工放假半天，或安排其它的活动，比如给予女性员工发放福利等。

三八妇女节女生上班算不算加班

三八妇女节女生上班并不算加班，因为根据劳动和社会保障部办公厅《 关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》规定，在“部分公民放假的节日”期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。不过如果该节日正好恰逢星期六或者星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。