1、降低就业预期

调整自己的就业理想和价值取向，降低就业预期，拓宽就业范围，树立大众化的就业观。从工资待遇上来说，没有必要出高薪。也要从低薪就业中获得经验。在选择单位和具体工作岗位时，要量力而行，避免定太高的目标，实事求是地从自身条件出发，选择与用工单位提出的要求基本一致的单位。千万不要不顾自身条件，盲目要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。

2、提高自身素质

树立工作第一，事业第一的观念。就业意味着离开学校生活，进入社会环境，迎接新的挑战。在新的世界里创造新的生活，必须树立工作第一、事业第一的观念。

3、要适应严峻的就业形势，就要积极参加各种社会实践活动，利用业余时间接触社会，积累丰富的实践经验，加深对社会的了解。竞争职位时，要冷静下来，坦然面对；无论求职成败，你都要自信乐观，有坚强的意志变得更加失意勇敢。同时要随时调整自己的职业规划，分析自己的实力、价值和需求，为自己的发展设定长远目标。