随着2021年的到来，职工社保补缴也出台了新规定。这些新规定对于企业和职工来说都有着重要的影响。在本文中，我们将重点介绍两个重要规则，以便企业和职工能够更好地理解和规划。

首先，根据新规定，企业需要按照规定及时为职工补缴社保。如果企业没有按时向职工缴纳社保，将会面临一定的罚款和承担一定的经济责任。因此，企业在日常经营管理中应特别注重对职工社保的管理和缴纳，避免出现漏缴现象。

其次，根据新规定，职工也需要注意社保补缴的相关规定。如果职工在某段时间内没有及时缴纳社保，那么在申请领取社保待遇时，将会受到一定的影响。职工应当及时向企业提供缴纳社保的相关证明，以便在需要时能够及时领取到自己应得的社保福利。

总之，2021年的职工社保补缴新规定对于职工和企业来说都是一件大事，需要认真对待。企业应当按时缴纳职工社保，避免出现违规现象；职工也需要按规定及时缴纳社保，并保留好相应证明，以便在需要时能够及时领取到自己应得的福利。