保监会待遇怎么样

待遇平均水平高于普通公务员，薪资组成为基本工资+绩效奖金+各项补助，薪资略高于同级公务员。合并之后的中国银行保险监督管理委员会在人员的招聘上，人才的吸纳上会有质的提高，整体薪资待遇会在原有基础上有一定的涨幅。

面对国务院直属部门银保监会的招聘，银保监会待遇平均水平高于普通公务员，薪资福利水平与人行类似，处于社会的中上等。

工资组成包括基本工资、五险一金、补贴、节日福利（无年终奖）；实习期一年，实习期工资2000元至4000元，各地省会和地级市有所区别，学历差导致的待遇差基本不明显。

转正后工资水平为当地平均工资的1至1.5倍，各地薪资待遇不尽相同，整体收入水平略高于地方公务员，略低于地方商业银行，与人行薪资水平差不多；在垂直管理体制下，一般转正之后工资可以高于4000元，地区之间不会差太多，因此物价水平低的地方性价比就还不错，又因为是垂直管理，省局的待遇会比地市分局好。

江苏省银保监会收入待遇待遇高。月薪为4000-6000，缴纳五险一金，享受国家节假日，交通补贴，饭补，年终奖，员工生日福利，周末双休，提供员工宿舍，员工食堂等。